[DELOVNA MESTA]

HR Manager
(M/Ž)

Smo mednarodno priznano IT podjetje z 20-letno zgodovino razvoja priznanega produkta, ki omogoča celostne end-to-end rešitve na področju nadzornih informacijskih sistemov. Prisotni smo v več kot 30 državah po vsem svetu. V svojo ekipo vabimo izkušenega kadrovnika, ki bo odgovoren za vodenje kadrovskih funkcij organizacije, zagotavljanje skladnosti z delovno zakonodajo in spodbujanje pozitivne korporativne kulture.

Vaše naloge:

  • razvijanje in implementacija kadrovskih strategij in pobud, usklajenih s poslovno strategijo podjetja,
  • organizacija in izvedba celotnega postopka zaposlovanja, sprememb in prekinitev delovnih razmerij (iskanje sodelavcev, priprava oglasov, vodenje selekcijskih postopkov, koordinacija z ostalimi internimi/zunanjimi deležniki, pogodbe, aneksi in ostala dokumentacija),
  • upravljanje odnosov z in med zaposlenimi ter reševanje konfliktov,
  • zagotavljanje skladnosti z delovnimi predpisi in politikami podjetja,
  • izvedba ocen potreb po usposabljanju in organiziranje programov usposabljanja,
  • analiza kadrovskih potreb in priprava podatkov za izboljšanje učinkovitosti zaposlenih,
  • vodenje in urejanje kadrovske administracije ter priprava poročil, podatkov in analiz (urejanje evidenc in vzdrževanje podatkov, priprava kadrovske/delovno-pravne dokumentacije),
  • priprava dokumentacije in podatkov za obračun plač ter upravljanje kadrovsko-informacijskega sistema,
  • skrb za ažurnost in zakonitost internih aktov ter dokumentacije,
  • organizacija, koordinacija in vpeljava internih projektov s področja upravljanja človeških virov,
  • skrb za pozitivno vzdušje in kulturo na delovnem mestu.

 

Kaj pričakujemo:

  • VI. stopnja izobrazbe družboslovne smeri,
  • najmanj 5 let izkušenj na kadrovskem področju oz. primerljivih delovnih mestih,
  • dobro poznavanje delovnopravne zakonodaje in kadrovskih procesov,
  • zaželeno poznavanje kadrovsko-informacijskega sistema Kadris,
  • odlične komunikacijske, organizacijske sposobnosti in veselje do dela z ljudmi,
  • pozitivno naravnanost, samostojnost in proaktivnost,
  • aktivno znanje angleškega jezika.

 

Kaj ponujamo:

  • zaposlitev za nedoločen čas s 6 mesečnim poskusnim delom,
  • stimulativno plačilo prilagojeno znanju in izkušnjam ter dodatno nagrajevanje v skladu z doseženimi rezultati,
  • urejeno delovno okolje in fleksibilen delovni čas,
  • dodatne ugodnosti, kot so zdravstveno zavarovanje, dodatno pokojninsko zavarovanje,
  • možnost sproščenega in neformalnega druženja,
  • brezplačni napitki (kava, čaj…) in zdravi prigrizki,
  • zagotovljen parkirni prostor.

Delovno mesto je v Ljubljani.

Če izpolnjujete zgoraj navedene zahteve in ste pripravljeni sprejeti izziv, vas vabimo, da nam pošljete svoj življenjepis na jobs@advansys.si s pripisom “HR Manager“.

 

Veselimo se vaše prijave!